Why Good People Can'T Get Jobs Av Peter Cappelli

Hvorfor er det vanskelig for gode mennesker å få jobb?

Why Good People Can'T Get Jobs Av Peter Cappelli tar for seg myten om ferdighetsgapet og gir leserne en handlingsorientert vei fremover for å få folk tilbake i arbeid. I en tid med høy arbeidsledighet hevder selskaper at de ikke kan finne kvalifiserte ansatte. Cappelli avkrefter disse argumentene med fakta og observasjoner fra arbeidsmarkedet.

Hva du kan forvente av boken

• Akselerert innsikt: Lesningen er både rask og engasjerende, med praktiske eksempler som krydrer teoriene.
• Myteknusing: Cappelli avkler myter rundt utdanning, immigrasjon og arbeidstakernes krav.
• Handlingsorienterte løsninger: Boken skisserer konkrete tiltak for å løse problemene i arbeidsmarkedet.

Hvem bør lese "Why Good People Can'T Get Jobs"?

Denne boken er et must for arbeidsgivere, HR-profesjonelle, studenter og politikere som ønsker å forstå mekanismene bak dagens utfordringer i arbeidsmarkedet. Ved å kombinere datadrevne argumenter med intervjuer fra arbeidslivets aktører, gir Cappelli et unikt perspektiv på hva som virkelig foregår.

Unike perspektiver om ansettelsesprosessen

Peter Cappelli tar oss med inn i en verden der gode mennesker faktisk kan bli oversett. Gjennom sin innsikt belyser han faktorer som diskriminering, utdanningssystemets svikt og de økonomiske realitetene som begrenser mulighetene for arbeidssøkere. Dette gjør boken til et kraftverk av innsikt og muligheter.

Hvorfor velge denne boken?

Med “Why Good People Can'T Get Jobs” får du ikke bare informasjon, men også verktøyene til å forstå og navigere i et komplekst arbeidsmarked. Enten du er på jakt etter jobb eller arbeider med rekruttering, vil denne boken gi deg verdifull innsikt. Nysgjerrig på innholdet? Forbered deg på å se på arbeidsmarkedet med nye øyne.