Den Nye Organisasjonspsykologien Av Daniel Adriaenssen, Dagny Adriaenssen Johannessen, Jon-Arild Johannessen

Utforsk Den Nye Organisasjonspsykologien

Er du klar for å ta steget inn i en verden der positiv psykologi møter organisasjonsutvikling? Den Nye Organisasjonspsykologien Av Daniel Adriaenssen, Dagny Adriaenssen Johannessen, Jon-Arild Johannessen gir deg et dypdykk i hvordan man kan bygge og lede positive organisasjoner. Denne boken er ikke bare en teoretisk innføring, men også en praktisk guide til verktøy og metoder som kan implementeres både individuelt og i grupper.

Hva kan du forvente av boken?

• Teoretisk Grunnlag: Boken kombinerer elements fra positiv psykologi med nyere systemtenkning, og skaper en solid plattform for positivt lederskap.
• Verktøy for Anvendelse: Inkluderer praktiske verktøy som er lett å anvende i virkelige situasjoner, både for enkeltpersoner og team.
• Relevant for Studenter og Praktikere: Perfekt for studenter innen organisasjon og ledelse, samt fagfolk som jobber med personalledelse og organisasjonsutvikling.

Forfatterne Bak Den Nye Organisasjonspsykologien

Forfatterne, Daniel Adriaenssen, Dagny Adriaenssen Johannessen, og Jon-Arild Johannessen, bringer med seg en rik erfaring og akademisk tyngde til denne boken. Daniel er en anerkjent psykolog med flere internasjonale publikasjoner og erfaring fra HR-strategi. Dagny, som har spesialisert seg innen psykisk helsearbeid, bidrar med innsikt fra feltet. Jon-Arild er professor i ledelse og innovasjon og gir et akademisk perspektiv på emnet.

Hvorfor velge denne boken?

Enten du er student, leder eller HR-konsulent, gir Den Nye Organisasjonspsykologien deg en unik mulighet til å oppdage nye metoder for å skape et mer positivt og produktivt arbeidsmiljø. Det er ikke bare teori, men handlingsorientert innhold som kan forandre hvordan vi tenker om organisasjonspsykologi.

Så, er du klar til å revolusjonere måten du tenker om organisasjoner på? Ta steget mot et mer positivt lederskap med denne inspirerende boken!