Amabile Teresa The Progress Principle

Amabile Teresa The Progress Principle

What really sets the best managers above the rest? It's their power to build a cadre of employees who have great inner work lives--consistently positive emotions; strong motivation; and favorable perceptions of the organization, their work, and their colleagues. The worst managers undermine inner work life, often unwittingly.......
fra 140,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
What really sets the best managers above the rest? It’s their power to build a cadre of employees who have great inner work lives—consistently positive emotions; strong motivation; and favorable perceptions of the organization, their work, and their colleagues. The worst managers undermine inner work life, often unwittingly.As Teresa Amabile and Steven Kramer explain in The Progress Principle, seemingly mundane workday events can make or break employees’ inner work lives. But it’s forward momentum in meaningful work—progress—that creates the best inner work lives. Through rigorous analysis of nearly 12,000 diary entries provided by 238 employees in 7 companies, the authors explain how managers can foster progress and enhance inner work life every day.The book shows how to remove obstacles to progress, including meaningless tasks and toxic relationships. It also explains how to activate two forces that enable progress: (1) catalysts—events that directly facilitate project work, such as clear goals and autonomy—and (2) nourishers—interpersonal events that uplift workers, including encouragement and demonstrations of respect and collegiality.Brimming with honest examples from the companies studied, The Progress Principle equips aspiring and seasoned leaders alike with the insights they need to maximize their people’s performance.

Produktinformasjon

Oppdag styrken i Amabile Teresa The Progress Principle

The Progress Principle gir ledere og organisasjoner innsikt i hvordan små seire kan fremme glede, engasjement og kreativitet på arbeidsplassen. Basert på en grundig studie av over 12 000 dagbokinnlegg fra ansatte i syv ulike selskaper, avslører forfatterne Teresa Amabile og Steven Kramer hva som virkelig setter de beste lederne over de mediocre.

Hvorfor velge Amabile Teresa The Progress Principle?

  • Kraften i fremgang: Lær hvordan daglig fremgang i meningsfullt arbeid er nøkkelen til et positivt arbeidsmiljø.
  • Forståere av indre arbeidsliv: Få innsikt i hvordan små hendelser redder eller ødelegger ansattes motivasjon og oppfatning av arbeid og kolleger.
  • Fjern hindringer: Oppdag hvordan du kan eliminere meningsløse oppgaver og giftige relasjoner som hemmer fremgang.
  • Katalysatorer & næringsstoffer: Lær om viktigheten av målsetting og autonomi, i tillegg til oppmuntring og respekt blant kolleger.

Detaljer om produktet

Boken har et format på 260 sider og er utgitt av Harvard Business Review Press i 2011. Med ISBN 9781422198575 og en vekt på 476 gram, er den lett tilgjengelig for alle som ønsker å forbedre sine lederferdigheter.

Perfekt for alle ledere

Enten du er en erfaren leder eller en nykommer i ledelsesverdenen, gir Amabile Teresa The Progress Principle uunværlige verktøy og eksempler som kan hjelpe deg med å maksimere ytelsen til teamet ditt. Sett deg i førersetet for å skape en arbeidsplass der hver dag er preget av fremgang, engasjement og glede.

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnAmabile Teresa The Progress Principle
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 140,- den billigste prisen for Amabile Teresa The Progress Principle blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
140,-
Gjennomsnittspris:
140,-
Høyeste pris:
140,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Ikke tilgjengelig