De vanskelige personalsakene

En praktisk håndbok om varslingssaker, sykefravær, oppsigelse eller avskjed - med maler.<br><br><strong>De vanskelige personalsakene - hvordan gå frem ved omplassering, oppsigelse eller avskjed</strong><br>Boken er skrevet av landets fremste arbeidsrettsadvokater og gir praktisk veiledning med huskelister til ledere, organisasjoner og arbeidstakere om:<br>Varslingssakene - hvordan håndtere dem?<br>Avtaler om frivillig fratreden - hvordan få det til?<br>Oppsigelse i prøvetiden - hvordan gå frem og når?<br>Omplasseringer gjennom beslutning eller endringsoppsigelse<br>Oppsigelse av ansatte med store samarbeidsproblemer<br>Oppsigelse pga. sykefravær eller dårlig jobbutførelse<br>Avskjed ved illojalitet, konkurrerende virksomhet eller andre grove brudd på arbeidsavtalen<br>Oppsigelse av daglig leder<br>Saksbehandlingen forut for avslutning av arbeidsforhold og hva lov og god praksis krever.<br>Bokens forfattere er advokat (H) Nicolay Skarning og advokat Catriona Vågen McIntyre i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS sammen med tidligere kollega Pernille Brusdal fra annet advokat-firma. De har sammen bistått blant annet IKEA og Sintef og andre virksomheter med store krav til god personalforvaltning, godt arbeids-miljø og utstrakt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.<br><br><strong>Nicolay Skarning</strong> er advokat og partner i Advokat-firmaet Simonsen Vogt og Wiig. Han har møterett for Høyesterett, er meddommer i den sentrale Arbeidsretten og har skrevet en rekke bøker innen arbeidsrett. Han vant Finansavisens pris for årets advokatprestasjon i 2017 etter seier i Høyesterett i plenum i den såkalte Holship-saken.<br><strong>Catriona Vågen McIntyre </strong>er<strong> </strong>senioradvokat i arbeidslivsavdelingen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt og Wiig. <br><strong>Pernille Brusdal </strong>er fast advokat i Kvales arbeidslivsavdeling og arbeider også med insolvens og finansiering.<br>