Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad

Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad

Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen.Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å forstå nyansattes læringsprosesser.......
fra 180,-
Tilgjengelig i 3 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen. Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å forstå nyansattes læringsprosesser. Og hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse. Den nyansattes læring er prosesser i praktisk arbeid, gjennom å løse arbeidsoppgaver individuelt eller i samarbeid med kolleger, i tillegg til kurs og annen formell trening. Nyansattes læringsprosesser er derfor både individuelle, sosiale, kulturelle og situasjonsavhengigfe. Boken er teoretisk, forskningsbasert, med mange eksempler fra praksis. Cathrine Filstad er professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI og professor II ved Universitetet i Tromsø. Hun har ph.d. i organisasjonssosialisering, organisasjonslæring og kompetanseledelse fra Aarhus School of Business, Danmark.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Organisasjonen må tilrettelegge for nyansattes læring og være seg bevisst hva som er organisasjonens, lederens, kollegenes og den nyansattes ansvar i organisasjonssosialiseringen.Det er det denne boken handler om: hvordan organisasjonssosialisering og organisasjonslæring gir grunnlag for å forstå nyansattes læringsprosesser. Og hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse. Den nyansattes læring er prosesser i praktisk arbeid, gjennom å løse arbeidsoppgaver individuelt eller i samarbeid med kolleger, i tillegg til kurs og annen formell trening. Nyansattes læringsprosesser er derfor både individuelle, sosiale, kulturelle og situasjonsavhengigfe.Boken er teoretisk, forskningsbasert, med mange eksempler fra praksis.Cathrine Filstad er professor i organisasjon og ledelse ved Handelshøyskolen BI og professor II ved Universitetet i Tromsø. Hun har ph.d. i organisasjonssosialisering, organisasjonslæring og kompetanseledelse fra Aarhus School of Business, Danmark.

Produktinformasjon

Oppdag Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad

Nyansattes organisasjonssosialisering er en uunnvikelig del av enhver arbeidsplass. I boken Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad dykker forfatteren inn i hvordan organisasjoner kan legge til rette for nyansattes læring. Med en forskningsbasert tilnærming, gir boken deg verktøyene du trenger for å forstå hvordan nyansatte tilegner seg nødvendig kunnskap og kompetanse.

Hva Du Kan Forvente Fra Boken

  • Teoretisk og praktisk kunnskap: Få innsikt i hvordan organisasjonslæring og sosialisering påvirker læringsprosesser.
  • Forskningsbasert innhold: Cathrine Filstad deler sin omfattende erfaring som professor i organisasjon og ledelse.
  • Eksempler fra virkeligheten: Boken inneholder mange illustrative casestudier som gjør teorien lett tilgjengelig.

For Hvem Er Boken?

Enten du er en leder som ønsker å støtte dine nyansatte, eller en nyansatt selv som ønsker å navigere i en ny organisasjon, vil denne boken være en uvurderlig ressurs. Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad er perfekt for:

  • HR-profesjonelle som vil tilrettelegge for bedre onboarding-prosesser.
  • Ledere som ønsker å forstå hva som kreves for å hjelpe sine ansatte utvikle seg.
  • Nye medarbeidere som ønsker en dypere forståelse av arbeidsmiljøet sitt.

Detaljer Om Boken

  • Forfatter: Cathrine Filstad
  • Utgave: 1. utgave (2017)
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Sidetall: 180
  • ISBN: 9788245019872
  • Vekt: 351 g
  • Forlag: Vigmostad & Bjørke AS
  • Innbinding: Heftet
  • Veil. pris: 409 kr

Konklusjon

Ikke la nyansatte måtte navigere i organisasjonen alene! Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad gir deg innsikten du trenger for å skape et støttende og engasjerende arbeidsmiljø. Ta steget mot en bedre onboardingsprosess i dag!

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 180,- den billigste prisen for Nyansattes Organisasjonssosialisering Av Cathrine Filstad blant 3 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
180,-
Gjennomsnittspris:
180,-
Høyeste pris:
180,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Ikke tilgjengelig