Forandring som praksis: endringsledelse gjennom læring og utvikling, Pent brukt bok med markeringer

Forandring som praksis: endringsledelse gjennom læring og utvikling

Enten du er en organisasjonsutvikler, leder eller student, er denne boka en uvurderlig ressurs for deg! "Forandring som praksis: endringsledelse gjennom læring og utvikling" er en pent brukt bok med markeringer som gir deg dyp innsikt i hvordan systematisk utvikling og læring er avgjørende for overlevelse i dagens dynamiske arbeidsmiljø.

Bokinformasjon og spesifikasjoner

• Forfattere: Morten Levin, Roger Klev
• Utgave: 2. utg.
• Språk: Norsk (Bokmål)
• Sidetall: 235
• ISBN: 9788245007206
• Vekt: 452 g
• Innbinding: Heftet
• Utgitt: 2009
• Veil. pris: 429 kr
• Kategori: Økonomi, administrasjon, markedsføring

Innhold og struktur

Boken er delt inn i to hoveddeler:

• Del I: Faglig posisjonering av endringsledelse – her blir teorier og modeller presentert med et læringsperspektiv.
• Del II: Utvalg av arbeidsformer – forskjellige bidragsytere deler praktiske tilnærminger som kan brukes av praktikere innen området.

Verdien av "Forandring som praksis"

Hvorfor velge denne boka? Fordi den kombinerer faglighet med praktisk tilnærming. Den reflekterte praktikeren vil finne verdifulle refleksjonsgrunnlag og veiledning for konkrete utviklingsaktiviteter. Hvis du ønsker å forstå hvordan man effektivt kan navigere i utviklingsprosesser og er på jakt etter et rammeverk som gir meningsfull læring, er dette boken for deg!

En investering i fremtiden

Ikke gå glipp av muligheten til å legge til "Forandring som praksis" til din samling. Enten du er student, akademiker, eller en erfaren leder, vil denne boken hjelpe deg å navigere i endringer og læringsprosesser med større selvtillit og innsikt.