Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM, Pent brukt bok med markeringer

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM – En uunnværlig ressurs for ledere og studenter

Oppdag boken Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM, en pent brukt bok med markeringer, som gir deg innsikt i hvordan Human Resource Management påvirker både ansatte og organisasjoners effektivitet. Med 257 sider av praktisk og forskningsbasert innhold, er denne boken essensiell for alle som ønsker å forbedre sine HRM-kunnskaper.

Viktige temaer i boken

• Evidensbasert HRM: Forstå hvordan konkrete HRM-tiltak fungerer i praksis.
• Ansattes atferd: Lær hvordan HRM påvirker de ansattes tilfredshet og produktivitet.
• Organisatorisk effektivitet: Oppdag koblingene mellom personalledelse og suksess i bedriften.

En oppdatert og forbedret utgave

Denne andre utgaven har gjennomgått omfattende revisjoner – ikke bare i innholdet, men også i strukturen. Begge forfatterne, Anders Dysvik og Bård Kuvaas, har bidratt aktivt til alle kapitlene, noe som skaper en rød tråd gjennom hele verket. Med nye kapitler og oppdaterte referanser, gir boken deg en moderne forståelse av HRM-feltet.

Detaljer om produktet

• Språk: Norsk (Bokmål)
• Forlag: Fagbokforlaget
• ISBN: 9788245012903
• Utgitt: 2012
• Vekt: 464 g
• Innbinding: Heftet

Er du leder, konsulent eller student innen organisasjon og ledelse? Denne boken vil gi deg verktøyene du trenger for å implementere effektive HRM-strategier. La deg inspirere av forskningen og de praktiske eksemplene, og oppdag hvordan Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser kan være nøkkelen til din suksess!