Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok uten markeringer

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok uten markeringer

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til gode jobb- og organisasjonsholdninger, stort engasjement og høy indre motivasjon og høy produktivitet. I tillegg til å omhandle HR-strategi og internt konsistent HR......
fra 99,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til gode jobb- og organisasjonsholdninger, stort engasjement og høy indre motivasjon og høy produktivitet. I tillegg til å omhandle HR-strategi og internt konsistent HR dekker boken følgende HR-aktiviteter:? Prestasjonsbasert belønning? HR-målinger? Rekruttering? Teamarbeid? Medarbeidersamtaler? Trenings- og utviklingstiltak? 360-graders vurdering av ledere? Lederutvikling Boken er rettet mot alle som verdsetter faglig soliditet og forskningsbasert kunnskap innenfor et så praktisk orientert fagfelt som HR er - et fagfelt som dessverre ofte er preget av synsing og «slik gjør vi det her»-holdninger. Boken passer for ledere både innenfor og utenfor selve HR-funksjonen. Bokens omfattende kildemateriale gjør den også godt egnet for studenter på universitets- og høyskolenivå. De ulike kapitlene er skrevet av forskere med bred erfaring fra formidling av evidensbasert kunnskap til studenter og ledere innenfor privat næringsliv og offentlig forvaltning. Bokens redaktør er dr.oecon. Bård Kuvaas, som er professor i organisasjonspsykologi ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI. Medforfattere er Øyvind L. Martinsen, Jan Ketil Arnulf, Kjell B. Hjertø, Anders Dysvik og Øyvind David Svaar. Forfattere: Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 278 ISBN: 9788245002768 Vekt: 502 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2008 Veil. pris: 0 kr
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok med markeringer
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok med markeringer
Siste kjente pris:
99,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. Boken gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til gode jobb- og organisasjonsholdninger, stort engasjement og høy indre motivasjon og høy produktivitet. I tillegg til å omhandle HR-strategi og internt konsistent HR dekker boken følgende HR-aktiviteter:? Prestasjonsbasert belønning? HR-målinger? Rekruttering? Teamarbeid? Medarbeidersamtaler? Trenings- og utviklingstiltak? 360-graders vurdering av ledere? Lederutvikling Boken er rettet mot alle som verdsetter faglig soliditet og forskningsbasert kunnskap innenfor et så praktisk orientert fagfelt som HR er - et fagfelt som dessverre ofte er preget av synsing og «slik gjør vi det her»-holdninger. Boken passer for ledere både innenfor og utenfor selve HR-funksjonen. Bokens omfattende kildemateriale gjør den også godt egnet for studenter på universitets- og høyskolenivå. De ulike kapitlene er skrevet av forskere med bred erfaring fra formidling av evidensbasert kunnskap til studenter og ledere innenfor privat næringsliv og offentlig forvaltning. Bokens redaktør er dr.oecon. Bård Kuvaas, som er professor i organisasjonspsykologi ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI. Medforfattere er Øyvind L. Martinsen, Jan Ketil Arnulf, Kjell B. Hjertø, Anders Dysvik og Øyvind David Svaar. Forfattere: Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 278 ISBN: 9788245002768 Vekt: 502 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2008 Veil. pris: 0 kr

Produktinformasjon

Oppdag Lønnsomhet Gjennom Menneskelige Resurser

Er du på jakt etter en grundig og evidensbasert tilnærming til HRM? Se ikke lenger enn til Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: denne pent brukte boken uten markeringer er akkurat det du trenger. Med et solid grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter, vil denne boken veilede deg mot høy produktivitet og indre motivasjon i organisasjonen din.

Hva Kan Du Forvente?

Boken dekker en rekke HR-aktiviteter som er nøkkelen til å skape et engasjert arbeidsmiljø:

  • Prestasjonsbasert belønning
  • HR-målinger
  • Rekruttering
  • Teamarbeid
  • Medarbeidersamtaler
  • Trenings- og utviklingstiltak
  • 360-graders vurdering av ledere
  • Lederutvikling

En Uunnværlig Ressurs for Ledere

Enten du er leder innen HR eller i en annen funksjon, vil Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser gi deg verdifull innsikt og praktiske verktøy. Boken er skrevet av forskere med bred erfaring som kombinerer teori med praktiske eksempler, noe som gjør den ideell for både profesjonelle og studenter.

Detaljer om Boken

  • Forfattere: Dr. Bård Kuvaas, Øyvind L. Martinsen, Jan Ketil Arnulf, Kjell B. Hjertø, Anders Dysvik og Øyvind David Svaar
  • Utgivelsesår: 2008
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Sidetall: 278
  • ISBN: 9788245002768
  • Vekt: 502 g
  • Innbinding: Heftet

Konklusjon

Ikke gå glipp av muligheten til å berike din kunnskap om HR med Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM. Med sin unike blanding av teori og praksis, er dette en bok du vil holde nær deg som en viktig ressurs i din profesjonelle utvikling. Skaff deg ditt eksemplar i dag!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnLønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok uten markeringer
MerkeFagbokforlaget

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 99,- den billigste prisen for Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: evidensbasert HRM, Pent brukt bok uten markeringer blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
99,-
Gjennomsnittspris:
99,-
Høyeste pris:
99,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig