Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: strukturer, sosiale relasjoner, . Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget.Siden første utgave i 1984 har Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse blitt en klassiker innen faget. Den begrepsmessige kjernen i denne internasjonale bestselgeren er en firedelt......
fra 290,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: strukturer, sosiale relasjoner, …. Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget.Siden første utgave i 1984 har Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse blitt en klassiker innen faget. Den begrepsmessige kjernen i denne internasjonale bestselgeren er en firedelt modell, der organisasjoner betraktes fra fire ulike synsvinkler? som fabrikk, som familie, som jungel og som tempel:Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater.Human resource-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre human resource-ledelse og skape en positiv dynamikk mellom mennesker.Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser.Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier.Denne femteutgaven er oppdatert med sentrale temaer som globalisering, endringer i arbeidsstyrken, offshore-virksomhet og krysskulturell ledelse. Forfattere: Lee G. Bolman, Kari Marie Thorbjørnsen, Terrence E. Deal Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 528 ISBN: 9788205458512 Vekt: 970 g Forla Gyldendal Innbindin Heftet Utgitt: 2013 Veil. pris: 0 kr Kategori: Bøker
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok uten markeringer
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok uten markeringer
Siste kjente pris:
320,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: strukturer, sosiale relasjoner, …. Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget.Siden første utgave i 1984 har Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse blitt en klassiker innen faget. Den begrepsmessige kjernen i denne internasjonale bestselgeren er en firedelt modell, der organisasjoner betraktes fra fire ulike synsvinkler? som fabrikk, som familie, som jungel og som tempel:Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater.Human resource-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre human resource-ledelse og skape en positiv dynamikk mellom mennesker.Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser.Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier.Denne femteutgaven er oppdatert med sentrale temaer som globalisering, endringer i arbeidsstyrken, offshore-virksomhet og krysskulturell ledelse. Forfattere: Lee G. Bolman, Kari Marie Thorbjørnsen, Terrence E. Deal Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 528 ISBN: 9788205458512 Vekt: 970 g Forla Gyldendal Innbindin Heftet Utgitt: 2013 Veil. pris: 0 kr Kategori: Bøker
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok uten markeringer
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok uten markeringer
Siste kjente pris:
320,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: strukturer, sosiale relasjoner, …. Ny oppdatert utgave av en klassiker innen faget.Siden første utgave i 1984 har Bolman og Deals Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse blitt en klassiker innen faget. Den begrepsmessige kjernen i denne internasjonale bestselgeren er en firedelt modell, der organisasjoner betraktes fra fire ulike synsvinkler? som fabrikk, som familie, som jungel og som tempel:Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater.Human resource-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre human resource-ledelse og skape en positiv dynamikk mellom mennesker.Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser.Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier.Denne femteutgaven er oppdatert med sentrale temaer som globalisering, endringer i arbeidsstyrken, offshore-virksomhet og krysskulturell ledelse. Forfattere: Lee G. Bolman, Kari Marie Thorbjørnsen, Terrence E. Deal Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 528 ISBN: 9788205458512 Vekt: 970 g Forla Gyldendal Innbindin Heftet Utgitt: 2013 Veil. pris: 0 kr Kategori: Bøker

Produktinformasjon

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: Pent brukt bok med markeringer

Er du på jakt etter en dyptgående forståelse av organisasjon og ledelse? Da er denne pent brukte boken, Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, akkurat det du trenger! Gi deg selv muligheten til å utforske den femte utgaven av en ekte klassiker fra anerkjente forfattere som Lee G. Bolman og Terrence E. Deal. Med 528 sider fylt med essensiell kunnskap, er dette en bok du ikke vil gå glipp av.

Hovedtrekk ved boken

  • Strukturelt rammeverk: Lær hvordan du kan organisere og strukturere grupper og team for maksimal ytelse.
  • Human resource-rammen: Få innblikk i hvordan du kan tilfredsstille menneskelige behov og opprette en positiv arbeidsdynamikk.
  • Politisk ramme: Forstå hvordan du håndterer makt og konflikter gjennom effektive politiske strategier.
  • Symbolsk ramme: Oppdag hvordan du kan skape en meningsfull kultur i din organisasjon.

Med markeringer i marginsidene, tilbyr denne boken en unik mulighet til å få tilgang til tidligere leseres perspektiver og innsikter. Den går i dybden på aktuelle temaer som globalisering, endringer i arbeidsstyrken og krysskulturell ledelse, noe som gjør den ytterligere relevant i dagens utviklende arbeidsmiljø.

Detaljer om produktet

  • Forlag: Gyldendal
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Sidetall: 528
  • ISBN: 9788205458512
  • Utgitt: 2013
  • Innbinding: Heftet
  • Vekt: 970 g

Så, hva venter du på? Ikke gå glipp av sjansen til å berike dine kunnskaper om organisasjon og ledelse med Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer. Dette er ikke bare en bok, det er en investering i din fremtid!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnNytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer
MerkeGyldendal

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 290,- den billigste prisen for Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
290,-
Gjennomsnittspris:
290,-
Høyeste pris:
290,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig