Personalledelse Og Arbeidsrett Av Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang, Elin Ørjasæter

Personalledelse Og Arbeidsrett Av Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang, Elin Ørjasæter

Hvorfor blir noen sjefer? Ofte bare fordi de er flinke i jobben sin. Mange får personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Hvordan skal de da kunne løse lederens små og store utfordringer i hverdagen?Personalledelse og arbeidsrett henvender seg til ledere og forklarer arbeidslivets regler p......
fra 340,-
Tilgjengelig i 3 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Hvorfor blir noen sjefer? Ofte bare fordi de er flinke i jobben sin. Mange får personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Hvordan skal de da kunne løse lederens små og store utfordringer i hverdagen? Personalledelse og arbeidsrett henvender seg til ledere og forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Blant temaer som tas opp, er rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåkning, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken kommenterer virkelige hendelser i norsk yrkesliv, skisserer de arbeidsrettslige sidene og gir praktiske råd om hvordan en leder best bør opptre. Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag. Elin Ørjasæter er førstelektor i HR på Høyskolen Kristiania og kommentator på egen blogg http://orjas.no. Hun er tidligere hodejeger, personaldirektør og forhandler i fagforening og har utgitt flere bøker. Birgitte Stenberg Kravik har i mange år jobbet med arbeidsrettslige problemstillinger, primært som rådgiver for arbeidsgiversiden, først som advokat i Advokatfirmaet Schjødt AS, og nå som ansatt i NHO Service, en landsforening i NHO. Trond Stang er advokat og partner i Advokatfirmaet Schjødt AS, der han har ledet arbeidslivsavdelingen i en årrekke. Han har omfattende erfaring med forhandlinger og tvister for domstolene.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Hvorfor blir noen sjefer? Ofte bare fordi de er flinke i jobben sin. Mange får personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Hvordan skal de da kunne løse lederens små og store utfordringer i hverdagen?Personalledelse og arbeidsrett henvender seg til ledere og forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Blant temaer som tas opp, er rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåkning, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling.Boken kommenterer virkelige hendelser i norsk yrkesliv, skisserer de arbeidsrettslige sidene og gir praktiske råd om hvordan en leder best bør opptre.Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag.ELIN ØRJASÆTER er førstelektor i HR på Høyskolen Kristiania og kommentator på egen blogg . Hun er tidligere hodejeger, personaldirektør og forhandler i fagforening og har utgitt flere bøker.BIRGITTE STENBERG KRAVIK har i mange år jobbet med arbeidsrettslige problemstillinger, primært som rådgiver for arbeidsgiversiden, først som advokat i Advokatfirmaet Schjødt AS, og nå som ansatt i NHO Service, en landsforening i NHO.TROND STANG er advokat og partner i Advokatfirmaet Schjødt AS, der han har ledet arbeidslivsavdelingen i en årrekke. Han har omfattende erfaring med forhandlinger og tvister for domstolene.

Produktinformasjon

Utforsk Personalledelse Og Arbeidsrett

Er du leder, eller har du ansvar for personal i en organisasjon? Då er boken Personalledelse Og Arbeidsrett Av Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang, Elin Ørjasæter et must-read for deg! Denne boken tilbyr en praktisk og lettfattelig tilnærming til de viktigste aspektene ved arbeidslivets regler som alle ledere bør kjenne til.

Nøkkelinformasjon om boken

  • Forfattere: Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang, Elin Ørjasæter
  • Utgave: 3. utgave
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Antall sider: 458
  • ISBN: 9788245024876
  • Vekt: 1113 g
  • Forlag: Vigmostad & Bjørke AS
  • Innbinding: Heftet
  • Utgitt: 2018
  • Veil. pris: 699 kr
  • Kategori: Jus

Hvorfor velge denne boken?

Det er ikke alltid lett å være leder. Mange får ansvar for personal uten nødvendigvis å ha erfaring eller kunnskap om hvordan man skal navigere i arbeidsrettens komplekse landskap. Personalledelse Og Arbeidsrett tar for seg:

  • Rekruttering
  • Jobb- og arbeidstid
  • Sykefravær og omorganisering
  • Overvåkning og virksomhetsoverdragelse
  • Innleie av arbeidskraft
  • Arbeidsmiljøspørsmål
  • Sosiale medier og varsling

Praktiske råd for ledere

Med en solid bakgrunn fra arbeidslivets virkelighet kommer bokens forfattere med konkrete råd om hvordan du kan håndtere både små og store utfordringer som leder. Enten du jobber i privat eller offentlig sektor, tilbyr denne boken verdifull innsikt og erfaring som kan hjelpe deg i din lederrolle. Den er også et utmerket verktøy for studenter innen økonomi- og organisasjonsfag.

Ikke la deg overvelde av lederansvaret! Med Personalledelse Og Arbeidsrett i hånden får du ikke bare en guide til lovverket, men også en partner i jakten på effektiv ledelse.

Spesifikasjon

Spesifikasjoner
SpråkNorsk
Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 340,- den billigste prisen for Personalledelse Og Arbeidsrett Av Birgitte Stenberg Kravik, Trond Stang, Elin Ørjasæter blant 3 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
340,-
Gjennomsnittspris:
340,-
Høyeste pris:
340,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig