Open Talent

Open Talent

In the new world of work, one thing is clear: the war for talent is overand talent won.As the pandemic waned, we returned to sparsely populated offices and empty conference rooms. Our working life had been transformed, seemingly overnight. But the truth is that the ever-gr......
fra 349,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p><b>In the new world of work, one thing is clear: the war for talent is over—and talent won.</b></p><p>As the pandemic waned, we returned to sparsely populated offices and empty conference rooms. Our working life had been transformed, seemingly overnight. But the truth is that the ever-growing digital wave has long been breaking down organizational boundaries and increasing open innovation, including the use of crowdsourcing platforms as a talent solution. Now the imperative is clear: adapt to and leverage this new, digitally enabled world of "open talent"—or get left behind.</p><p>In this eye-opening, essential guidebook for the new world of work, John Winsor and Jin Paik, leaders at the Laboratory for Innovation Science at Harvard, show how the massive reset of the pandemic allowed talented workers everywhere to exit their jobs without leaving the workforce. Now some are freelancing for multiple companies or starting small businesses, leaving hiring managers scr
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
In the new world of hybrid work and AI, one thing is clear: the war for talent is over—and talent won.With sparsely populated offices and people working from wherever they are, and with AI emerging everywhere in business and dominating headlines, our work lives have undergone a remarkable transformation, seemingly overnight. But the reality is that for years the ever-growing digital wave has been breaking down organizational boundaries and increasing the adoption of open innovation, including the use of crowdsourcing platforms as a talent solution. Now the imperative is clear: adapt to and leverage this new, digitally enabled world of "open talent"—or get left behind.In this eye-opening, essential guidebook, John Winsor and Jin Paik, with their work at the Laboratory for Innovation Science at Harvard, show how the massive reset of the pandemic allowed talented workers everywhere to exit their jobs without leaving the workforce. Now many are freelancing for multiple companies or are starting small businesses, challenging hiring managers as never before amidst a transformed workforce. What''s more, talent has more power than ever using platforms such as Freelancer.com, Fiverr, and Upwork, setting their own terms for work: what, where, when, and at what price.How can companies adapt? The key, the authors argue, is shifting to a more distributed idea and structure of collaborative work. The authors call this a networked organization, where talent is culled from both inside and outside the organization and viewed through a single lens—as a global ecosystem that can be tapped as needed.With rich stories, keen insights, and an abundance of practical advice, Winsor and Paik provide a new framework and operating model for transforming your organization into a talent-orchestrating, problem-solving machine.

Produktinformasjon

Oppdag Fremtiden med Open Talent

Er du klar for å navigere i en verden hvor talentet styrer? Open Talent er svaret på de moderne utfordringene i vår arbeidsverden, preget av hybridarbeid og kunstig intelligens. I en tid der folk jobber fra hvor som helst, har mulighetene for talentformidling blitt nesten uendelige. Med denne banebrytende tilnærmingen kan både små og store selskaper dra nytte av et globalt nettverk av dyktige individer som er klare til å bidra.

Hva Er Open Talent?

Open Talent handler om å bryte ned barrierene innen tradisjonelt arbeid. Med et økende antall frilansere og småbedriftseiere er måten vi tenker på ansettelser i ferd med å endre seg. Fleksible arbeidsformer og plattformer som Freelancer.com, Fiverr og Upwork gir talent en stemme, og gir dem muligheten til å stille egne krav til arbeidsoppgaver, sted, og pris. Så, hvordan kan din bedrift dra nytte av dette?

Nøkkelfunksjoner ved Open Talent

  • Fleksibilitet: Tilpasset arbeidsform og mulighet for å jobbe fra hvor som helst.
  • Global tilgang: Få tilgang til et mangfold av talenter fra hele verden.
  • Kostnadseffektivitet: Ansett talent basert på prosjektbehov og budsjett.
  • Innovasjon: Fremjelse av åpen innovasjon som gir bedrifter et konkurransefortrinn.

Hvordan Tilpasse Seg med Open Talent

For å overleve i denne nye arbeidskulturen må selskaper ta grep. Å adoptere en desentralisert arbeidsmodell kan være nøkkelen. Med Open Talent kan organisasjoner tappe inn i et nettverk av ressurser og ideer, uansett hvor de befinner seg. Tenk på det som å samle et band der hver musiker bidrar med sine unike ferdigheter for å skape et mesterverk.

Konklusjon: Ta Steget Mot å Bli en Åpen Organisasjon

Å implementere Open Talent i din arbeidsstrategi kan bety forskjellen på suksess og stagnasjon. Ved å anerkjenne og tilpasse seg denne nye virkeligheten, kan din organisasjon bli en problemløser og talent-orientert maskin. Tidene forandrer seg, og talentet har for lengst vunnet. Er din bedrift klar for utfordringen?

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnOpen Talent
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 349,- den billigste prisen for Open Talent blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
279,-
Gjennomsnittspris:
290,-
Høyeste pris:
349,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig