Operativt lederskap

Boken handler om operativt lederskap og hva ledere trenger for å oppnå resultater sammen med sine medarbeidere, med utgangspunkt i virksomhetens egne erfaringer og andres innsikt. Den fokuserer på livet i virksomheten, der både planlagte aktiviteter og uventede hendelser spiller en rolle. I tillegg tar den for seg de indre opplevelsene, følelsene og reaksjonene som oppstår i møte med den konkrete hverdagen. Menneskene i virksomheten er avgjørende for at endringer skjer, og derfor er læring viktig for å oppnå varig forandring. Boken bygger på teori og kunnskap fra ledelse, læring og kvalitet, og presenterer en helhetlig tilnærming til praktisk virksomhetsutvikling. Forfatterne, Harald Innbjør og Jostein Kleiveland, har solid akademisk bakgrunn innen sine felt.