Styrearbeid

Styrearbeid

Blant spørsmålene som tas opp, er: Når og hvordan kan de ansatte kreve styrerepresentasjon? Hvordan krever man representasjon når selskapet er en del av et konsern? Hvordan gjennomføres valg til styrene? Når er et styremedlem inhabilt? Hvordan lager man en styringsinstruks? Når kan det pålegges taushetsplikt? Hva er styrets o......
fra 439,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p>Boka omhandler aksjeselskapers styrende organer og forholdet mellom disse, med vekt på styrets oppgaver og praktisk styrearbeid i enkeltselskaper og konserner.</p><br/><p>Blant spørsmålene som tas opp, er: Når og hvordan kan de ansatte kreve styrerepresentasjon? Hvordan krever man representasjon når selskapet er en del av et konsern?  Hvordan gjennomføres valg til styrene?  Når er et styremedlem inhabilt?  Hvordan lager man en styringsinstruks?  Når kan det pålegges taushetsplikt? Hva er styrets og tillitsvalgtes rolle i endringsprosesser? Hvordan kan man bidra til utviklingen av etiske spørsmål som bedriftenes samfunnsansvar (corporate social responsibility) og eierstyring og selskapsledelse (corporate governance)? </p><br/><p>De ansattes lovbestemte interesserepresentasjon forutsetter at styret og selskapets administrasjon gir de ansattevalgte mulighet til å ivareta de ansattes interesser.</p><br/><p>Denne boka kan hjelpe ansattevalgte styrerepresentanter og andre tillitsvalgte i å oppnå reell medvirkning og medbestemmelse, slik at de kan delta i utviklingen av eget selskap. Framstillingen er tilrettelagt for lesere som ikke har særlige forhåndskunnskaper om jus. </p><br/><p>Nytt i denne utgaven er blant annet: <br/><br/>Hvordan inngår man avtaler om konsernordning (felles representasjonsordning)? <br/><br/>Hvordan inngår man avtale om ikke å etablere bedriftsforsamling eller om å avvikle bedriftsforsamling? <br/><br/>Hvem kan inngå slike avtaler, og hva må avtalen inneholde? </p>
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Blant spørsmålene som tas opp, er: Når og hvordan kan de ansatte kreve styrerepresentasjon? Hvordan krever man representasjon når selskapet er en del av et konsern? Hvordan gjennomføres valg til styrene? Når er et styremedlem inhabilt? Hvordan lager man en styringsinstruks? Når kan det pålegges taushetsplikt? Hva er styrets og tillitsvalgtes rolle i endringsprosesser? Hvordan kan man bidra til utviklingen av etiske spørsmål som bedriftenes samfunnsansvar (corporate social responsibility) og eierstyring og selskapsledelse (corporate governance)?De ansattes lovbestemte interesserepresentasjon forutsetter at styret og selskapets administrasjon gir de ansattevalgte mulighet til å ivareta de ansattes interesser.Denne boka kan hjelpe ansattevalgte styrerepresentanter og andre tillitsvalgte i å oppnå reell medvirkning og medbestemmelse, slik at de kan delta i utviklingen av eget selskap. Framstillingen er tilrettelagt for lesere som ikke har særlige forhåndskunnskaper om jus.Nytt i denne utgaven er blant annet: Hvordan inngår man avtaler om konsernordning (felles representasjonsordning)? Hvordan inngår man avtale om ikke å etablere bedriftsforsamling eller om å avvikle bedriftsforsamling? Hvem kan inngå slike avtaler, og hva må avtalen inneholde?

Produktinformasjon

Oppdag Verden av Styrearbeid

Velkommen til "Styrearbeid", den ultimate guideboken for både nykommere og erfarne i styreverdenen! Denne boken gir deg en dypere forståelse av aksjeselskapers styrende organer og hvordan de fungerer sammen for å sikre effektiv ledelse og representasjon. Fra styrets oppgaver til praktiske tilnærminger som kan benyttes i både enkeltselskaper og konsern, har denne boken det du trenger for å lykkes.

Hva Du Vil Lære om Styrearbeid

Er du usikker på hvordan styrerepresentasjon fungerer? I "Styrearbeid" gir vi deg svarene! Her er noen av de sentrale temaene du vil bli kjent med:

  • Når og hvordan: Forstå hvordan de ansatte kan kreve styrerepresentasjon.
  • Valgprosesser: Lær hvordan valg til styrene faktisk gjennomføres.
  • Inhabilitet: Få klarhet i når et styremedlem er inhabilt.
  • Styringsinstruks: Hvordan og hva som bør inkluderes i en styringsinstruks.
  • Taushetsplikt: Når kan taushetsplikt pålegges, og hvorfor er det viktig?

Relevante Situasjoner og Scenarier

Boken adresserer også den praktiske siden av styrearbeidet. For eksempel:

  • Hvordan inngå avtaler om konsernordning?
  • Hva bør man huske på ved etablering eller avvikling av bedriftsforsamlinger?
  • Myndighetsforhold: Hvem kan inngå slike avtaler, og hva må de inneholde?

Styrearbeid for Alle

Enten du er en ansattvalgt styrerepresentant eller en tillitsvalgt, gir denne boka deg verktøyene du trenger for å bidra til utviklingen av ditt selskap. Den passer perfekt for lesere uten særlig forkunnskaper om jus, og gir deg en reell mulighet til å delta aktivt i beslutningsprosesser og utviklingen av etiske spørsmål som berører bedriftens samfunnsansvar og eierstyring.

Ikke gå glipp av muligheten til å navigere i styrearbeidets kompleksiteter med selvtillit. "Styrearbeid" er ikke bare en bok, men en hjelpende hånd i din profesjonelle reise.

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnStyrearbeid
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 439,- den billigste prisen for Styrearbeid blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Fallende
Laveste pris:
399,-
Gjennomsnittspris:
419,-
Høyeste pris:
499,-
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig