The Differentiated Workforce Translating Talent into Strategic Impact

Oppdag kraften i talentledelse med The Differentiated Workforce

The Differentiated Workforce - Translating Talent into Strategic Impact er en banebrytende bok som gir deg innblikk i hvordan du kan håndtere selskapets talent som en investering, lik en portefølje. Forfatterne Becker, Huselid og Beatty deler verdifull kunnskap som kan gjøre forskjellen mellom suksess og nederlag i strategiutøvelse.

Transformasjon av arbeidsstyrken din

I denne boken lærer du hvordan du kan:

• Bygge en differensiert arbeidsstyrke som er unik og vanskelig å kopiere for konkurrentene.
• Identifisere og fokusere på de kapabilitetene som virkelig betyr noe for din virksomhet.
• Definere din veldedende "A"-stilling som skaper mest verdi.
• Styrke samarbeidet mellom HR og linjeledere for å drive implementeringen av en differensiert strategi.
• Utvikle målbare kriterier som passer til din organisasjons behov.

Vitenskapelig tilnærming med praktisk anvendelse

Bygd på over to tiår med akademisk forskning og erfaring fra arbeid med utallige ledere, tilbyr The Differentiated Workforce verktøyene du trenger for å oversette talent til strategisk innvirkning. Ikke fall i fellen av å bruke for mye tid og ressurser på svake presterende ansatte, men invester der det virkelig betyr noe!

Hvorfor velge denne boken?

Med en kombinasjon av praktiske råd og grundig forskning, gir denne boken deg ikke bare informasjon, men også inspirasjon til å gjøre de nødvendige endringene i din tilnærming til talentledelse. Perfekt for ledere, HR-spesialister og alle som ønsker å ta steget mot en mer strategisk fokusert arbeidsstyrke.

Er du klar for å ta din organisasjon til nye høyder? The Differentiated Workforce kan være nøkkelen til å aktivere det fulle potensialet i arbeidsstyrken din!