Creepy Analytics: Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce D

Creepy Analytics: Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce D

Discover how to develop and implement an HR analytics system that benefits employees, as well as your organizationThe potential of HR analytics is a major discussion among scholars, practitioners, thought leaders, and technology vendors, with companies like Amazon, Apple, Google, and Met......
fra 331,63
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<b>Discover how to develop and implement an HR analytics system that benefits employees, as well as your organization</b><br><br>The potential of HR analytics is a major discussion among scholars, practitioners, thought leaders, and technology vendors, with companies like Amazon, Apple, Google, and Meta digging deeply into HR research and analytics practices that extend beyond simple metrics, scorecards, and reporting. <br><br>Additionally, ethical questions have begun to arise about the potential abuses of HR analytics with respect to technological advancements and the ¿datafication¿ of personal<span>¿</span>and often trivial<span>¿</span>characteristics, preferences, and behaviors that have little relevance to job performance.<br><br>As a former chief human resources officer, head of Global HR Research and Analytics at a Fortune 100, and thought leader on this subject, Salvatore Falletta has witnessed first-hand the emergence of ¿creepy analytics¿ as a hot-button issue. <br
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Discover how to develop and implement an HR analytics system that benefits employees, as well as your organizationThe potential of HR analytics is a major discussion among scholars, practitioners, thought leaders, and technology vendors, with companies like Amazon, Apple, Google, and Meta digging deeply into HR research and analytics practices that extend beyond simple metrics, scorecards, and reporting.Additionally, ethical questions have begun to arise about the potential abuses of HR analytics with respect to technological advancements and the “datafication” of personal—and often trivial—characteristics, preferences, and behaviors that have little relevance to job performance.As a former chief human resources officer, head of Global HR Research and Analytics at a Fortune 100, and thought leader on this subject, Salvatore Falletta has witnessed first-hand the emergence of “creepy analytics” as a hot-button issue.In this one-of-a-kind guide, Falletta delivers a proven step-by-step process for establishing HR analytics capabilities that serve employees and organizations alike. You’ll learn how to rethink and redefine HR analytics, determine stakeholder requirements, gather and transform data, communicate intelligence results, and establish an ethical ecosystem to ensure HR analytics remains a force for good.

Produktinformasjon

Oppdag *Creepy Analytics*: Etikk i HR-analyse

Creepy Analytics: Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce D er en uvurderlig ressurs for alle som ønsker å navigere det komplekse landskapet av HR-analyse med integritet og ansvar. Flere og flere organisasjoner, fra små startups til gigantiske selskaper som Google og Amazon, begir seg ut på denne reisen. Men hvordan kan vi unngå å krysse grensen mellom hva som er nyttig og hva som blir «creepy»? Dette produktet gir svarene!

Hvorfor velge *Creepy Analytics*?

  • Etisk tilnærming: Lær hvordan man implementerer HR-analyse som ikke bare gagner bedriften, men også de ansatte.
  • Praktiske råd: Få innsikt fra en erfaren ekspert innen HR-analyse og databruk, Salvatore Falletta, med en bakgrunn som tidligere leder for Global HR Research.
  • Fokus på viktige metrikker: Utforsk hvordan man kan gå dypere enn de tradisjonelle skalaene og rapportene for å hente ut verdifulle innsikter.

Det er på tide å ta grep med *Creepy Analytics*

I en tid der «datafication» blir stadig mer vanlig, er det viktigere enn noen gang å stille spørsmål ved hvordan vi bruker dataene våre. Dette produktet hjelper deg med å sjekke potensielle misbruk og gir deg verktøyene til å skape en sunn arbeidsplass. Du vil lære å skille mellom relevant data for jobbutførelse og trivielle egenskaper som kan være skadelige. Spørsmålet er: Er dere klare for å ta steget inn i fremtiden?

Forbered deg på å revolusjonere din tilnærming til HR-analyse. Med *Creepy Analytics* ved din side, vil du være bedre rustet til å forstå og implementere etiske analyser som styrker den samlede arbeidsstyrken!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnCreepy Analytics: Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce D
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 331,63 den billigste prisen for Creepy Analytics: Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce D blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Fallende
Laveste pris:
303,-
Gjennomsnittspris:
309,-
Høyeste pris:
379,-
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig