Building An Inclusive Organization Av Stephen Frost, Raafi-Karim Alidina

Transformér arbeidsplassen med Building An Inclusive Organization av Stephen Frost og Raafi-Karim Alidina

Building An Inclusive Organization er en banebrytende guide som adresserer nødvendigheten av mangfold og inkludering i moderne arbeidsliv. Svart på hvitt: En mangfoldig arbeidsstyrke er ikke bare en fordel, men en nødvendighet for å oppnå suksess.

Hvorfor investere i inkludering?

• Skape et stimulerende arbeidsmiljø: Inkludering sikrer at alle ansatte føler seg verdsatt og engasjert.
• Øke produktiviteten: Glade medarbeidere er mer produktive og kreative.
• Fjerne ubevisste fordommer: Boken gir praktiske verktøy for å redusere skjevheter i rekruttering og utvelgelse.

Hva kan du forvente fra Building An Inclusive Organization?

Dette verket tilbyr en omfattende tilnærming til å integrere inkluderende praksiser i bedriftens strategi og kultur. Forfatterne deler innsikter og case-studier fra anerkjente organisasjoner som KPMG og Harvard University. Her er hva du kan lære:

• Metoder for å måle inkludering: Få konkrete metoder for hvordan du kan evaluere og forbedre inkluderingen i din organisasjon.
• Aktive strategier for å bekjempe bias: Praktiske råd om hvordan "nudges" kan endre atferd og skape en rettferdig arbeidsplass.
• Implementering av robuste retningslinjer: Lær hvordan du utvikler og implementerer prosesser som fremmer mangfold.

Perfekte for alle bransjer

Enten du jobber i teknologi, finans, eller kreativ industri, vil Building An Inclusive Organization være en uvurderlig ressurs. Boken er egnet for ledere, HR-ansatte og alle som ønsker å ta initiativ til en mer inkluderende arbeidsplass.

Ikke vent med å ta steget! Ta en titt på Building An Inclusive Organization og se hvordan du kan transformere din arbeidsplass til et sted der alle får blomstre.