Inclusion Revolution

Innledningen til "Inclusion Revolution"

Opplev en revolusjonerende tilnærming til mangfold og inkludering på arbeidsplassen med "Inclusion Revolution". Denne essensielle guiden, skrevet av den anerkjente strategen og C-suite-lederen Daisy Auger-Domínguez, er en uvurderlig ressurs for **ledere og HR-profesjonelle** som ønsker å bryte ned rasisme og skape en dynamisk og representativ ledergruppe.

Hvorfor "Inclusion Revolution" er Uunnværlig

Visste du at mange av de vanlige tiltakene for mangfold ofte mislykkes? "Inclusion Revolution" tar deg med på en reise som forklarer de underliggende årsakene til dette, og gir deg en håndgripelig firetrinnsprosess for å implementere endringer som virkelig fungerer:

• Refleksjon: Forstå bedriftens nåværende situasjon.
• Visualisering: Forestill deg et mer inkluderende arbeidsmiljø.
• Handling: Gjør grep for å implementere endringene.
• Vedholdenhet: Fortsett å forbedre og tilpasse strategiene.

Fordeler med "Inclusion Revolution"

Ved å bruke forskningsbaserte strategier fra denne boken, vil du kunne:

• Øke tilfredsheten blant ansatte og heve omsetningen i selskapet.
• Angripe de kompliserte problemene knyttet til rase og makt i arbeidsmiljøet.
• Transformere kultur og praksis for å fremme mangfold og inkludering.

Er "Inclusion Revolution" det Rette for Deg?

Hvis du er en leder som ønsker å utforske hvordan du kan bygge et mer mangfoldig og representativt team, er "Inclusion Revolution" boka for deg. Den gir deg ikke bare innsikt, men også praktiske verktøy for å navigere i de utfordrende landskapene innen rasemessig ulikhet på arbeidsplassen.

Ikke vent! Ta det første steget mot en mer inkluderende fremtid med "Inclusion Revolution" og gjør din arbeidsplass til et bedre sted for alle.