Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse
Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stan......
fra 300,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Psykologi i organisasjon og ledelse. Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. I denne femte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Forfatterne har i denne utgaven videreutviklet og oppdatert innholdet i boken, slik at den nå gir et representativt bilde av kunnskapstilstanden på feltet slik det fremstår i dag. Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l. Boken er skrevet for studenter i økonomiske og administrative fagområder, men med sin brede tilnærming passer den for studier som har organisasjonspsykologi på planen. Den vil også passe for andre interesserte som ønsker en innføring i emnet. Forfattere: Utgave: 5 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 531 ISBN: 9788245014495 Vekt: 1400 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2015 Veil. pris: 599 kr Kategori: Bøker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Psykologi i organisasjon og ledelse. Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. I denne femte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Forfatterne har i denne utgaven videreutviklet og oppdatert innholdet i boken, slik at den nå gir et representativt bilde av kunnskapstilstanden på feltet slik det fremstår i dag. Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l. Boken er skrevet for studenter i økonomiske og administrative fagområder, men med sin brede tilnærming passer den for studier som har organisasjonspsykologi på planen. Den vil også passe for andre interesserte som ønsker en innføring i emnet. Forfattere: Utgave: 5 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 531 ISBN: 9788245014495 Vekt: 1400 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2015 Veil. pris: 599 kr Kategori: Bøker
Psykologi i organisasjon og ledelse, Pent brukt bok med markeringer
Siste kjente pris:
300,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Psykologi i organisasjon og ledelse. Denne boken gir en bred og grundig innføring i organisasjons- og ledelsespsykologi. Forfatternes utgangspunkt er, som i tidligere utgaver, å gi en grundig innføring i fagpsykologiske prinsipper av stor betydning for å forstå oss selv og andre bedre når vi utfolder og utvikler oss i arbeidslivet. Slik setter den leseren i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. I denne femte utgaven har forfatterne forsterket de anerkjente faglige og pedagogiske grepene som har gjort boken til den mest brukte innføringsteksten i organisasjonsatferd i Skandinavia. Forfatterne har i denne utgaven videreutviklet og oppdatert innholdet i boken, slik at den nå gir et representativt bilde av kunnskapstilstanden på feltet slik det fremstår i dag. Boken er forskningsbasert, og teoretiske kunnskaper blir koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger som motivering av medarbeidere, mellommenneskelig samspill og teamarbeid, arbeidsmiljø, jobbtilfredshet, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, varsling av klanderverdige forhold i organisasjonen, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, organisasjonsendringer, god og dårlig ledelse, kvinner og ledelse o.l. Boken er skrevet for studenter i økonomiske og administrative fagområder, men med sin brede tilnærming passer den for studier som har organisasjonspsykologi på planen. Den vil også passe for andre interesserte som ønsker en innføring i emnet. Forfattere: Utgave: 5 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 531 ISBN: 9788245014495 Vekt: 1400 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2015 Veil. pris: 599 kr Kategori: Bøker
Produktinformasjon
Innledning til Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse
Ønsker du å forstå hvordan psykologi påvirker organisasjoner og ledelse? Da er Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse boken for deg! Denne omfattende verket gir en dypdykk i organisasjons- og ledelsespsykologi, og gir deg verktøyene for å håndtere praktiske problemer i arbeidslivet.
En helhetlig tilnærming til psykologi i arbeid
I denne femte utgaven har forfatterne videreutviklet og oppdatert bokens innhold, slik at du får en moderne forståelse av feltet. Boken er basert på grundig forskning, og kombinerer teoretiske prinsipper med praktiske eksempler på problemstillinger som:
- Motivasjon av medarbeidere
- Mellommenneskelig samspill
- Teamarbeid
- Arbeidsmiljø og jobbtilfredshet
- Konflikter og konflikthåndtering
- Organisasjonsendringer
- God og dårlig ledelse
For hvem er boken skrevet?
Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse er skrevet primært for studenter innen økonomiske og administrative fagområder, men den har også en bred appell til alle som er interessert i organisasjonspsykologi.
Med et klart og tilgjengelig språk gjør boken det enkelt for lesere i alle aldre å navigere i de komplekse begrepene innen organisasjonsatferd.
Detaljer om publikasjonen
- Utgave: 5. utg.
- Språk: Norsk (Bokmål)
- Sidetall: 531
- ISBN: 9788245014495
- Vekt: 1400 g
- Innbinding: Heftet
- Utgitt: 2015
- Veil. pris: 599 kr
- Forlag: Fagbokforlaget
Oppsummering
Med Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse får du en verktøykasse for å forstå deg selv og andre i arbeidslivet. Enten du er student, leder eller bare nysgjerrig på hvordan psykologi påvirker organisasjonen din, er denne boken en uvurderlig ressurs for deg.
Topplisten: Other Brand Pedagogikk og psykologi
Spesifikasjon
Produkt
| Produktnavn | Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse |
| Merke | Other Brand |
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 300,- den billigste prisen for Kaufmann Astrid Psykologi i organisasjon og ledelse blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.
Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
300,-
Gjennomsnittspris:
300,-
Høyeste pris:
300,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig