
Moderne Verdiskaping Av Tor Wallin Andreassen
Utgangspunktet enhver leder må ha, er at kundene vil velge den virksomheten som de mener er den mest attraktive i markedet. Da må virksomhetene innovere.I dag vet vi at kvalitet er inngangsbilletten til markedet og at innovasjoner er billetten til å bli værende i markedet. Nøkkelen til suksess er at virksomheten forblir attra......
fra 539,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Produktinformasjon
Utgangspunktet enhver leder må ha, er at kundene vil velge den virksomheten som de mener er den mest attraktive i markedet. Da må virksomhetene innovere. I dag vet vi at kvalitet er inngangsbilletten til markedet og at innovasjoner er billetten til å bli værende i markedet. Nøkkelen til suksess er at virksomheten forblir attraktiv. Moderne verdiskaping handler om endringer i det eksterne miljøet – teknologiske, bærekraftmessige og økonomiske – som rammer alle. De som lykkes gjennom innovasjon, vil oppleve en reell vekst og økt firmaverdi. Tor Wallin Andreassen er professor i innovasjon ved Norges Handelshøyskole og har publisert en rekke artikler og hatt forskeropphold ved Vanderbilt, Cambridge, Stanford, Maryland og Queensland. Han er grunnleggeren av Norsk Kundebarometer (BI), Norsk Innovasjonsindeks (NHH), og har ledet to forskningssenter ved NHH: Center for Service Innovation og Digital Innovation for Sustainable Growth (DIG).
Topplisten: Fagbokforlaget Økonomi og ledelse
Spesifikasjon
Produkt
| Produktnavn | Moderne verdiskaping av Tor Wallin Andreassen |
| Merke | Fagbokforlaget |
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 539,- den billigste prisen for Moderne Verdiskaping Av Tor Wallin Andreassen blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.
Principles and Practices of Bar and Beverage ManagementAAT Principles of CostingPrinciples of Economics: 2024 Release ISELedende eller særlig uavhengig stilling
Brilliant AccountingManaging and Leading People through Organizational ChangeCulture MattersHow to Work with Complicated People











