Motivational Immediacy In The Workplace Av Jonathan E. (Auburn University Usa) Taylor

Motivational Immediacy In The Workplace Av Jonathan E. (Auburn University Usa) Taylor

Learners are always motivated; they just may not be motivated to learn the things you are wanting them to learn. Motivational Immediacy refers to the moment-by-moment motivation of learners during a learning event. This is in contrast to typical global views of motivation, and while casting a much heavier burden on t......
fra 499,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<P>Learners are always motivated; they just may not be motivated to learn the things you are wanting them to learn. Motivational Immediacy refers to the moment-by-moment motivation of learners during a learning event. This is in contrast to typical global views of motivation, and while casting a much heavier burden on the instructor, brings with it more deep, meaningful, and permanent learning.<BR><BR><I>Motivational Immediacy in the Workplace </I>focuses not only on fostering learner engagement with a primary emphasis on the role of the instructor, but also addresses the work and concerns of curriculum writers and training directors. The author defines Motivational Immediacy as both a phenomenon and a practice and provides concrete steps for practical action. Motivational Immediacy, as a construct, refers to a moment-by-moment feeling of motivation on the part of the learner to engage in the learning opportunity directly at hand. As a practice, it is the instructor¿s process of workin
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Learners are always motivated; they just may not be motivated to learn the things you are wanting them to learn. Motivational Immediacy refers to the moment-by-moment motivation of learners during a learning event. This is in contrast to typical global views of motivation, and while casting a much heavier burden on the instructor, brings with it more deep, meaningful, and permanent learning.Motivational Immediacy in the Workplace focuses not only on fostering learner engagement with a primary emphasis on the role of the instructor, but also addresses the work and concerns of curriculum writers and training directors. The author defines Motivational Immediacy as both a phenomenon and a practice and provides concrete steps for practical action. Motivational Immediacy, as a construct, refers to a moment-by-moment feeling of motivation on the part of the learner to engage in the learning opportunity directly at hand. As a practice, it is the instructor’s process of working to stay connected with individual learners and foster engagement consistently at every moment of the teaching activity. The author addresses this idea from a learner-centered orientation, making the case that understanding and empathizing with the learner’s perceptions is the most effective way to promote efficient, meaningful learning.The book will provide a comprehensive conceptualization of learning engagement and learning resistance. It begins with a substantial theoretical framework and then shifts to direct applications to practice in the workplace. Motivational Immediacy is multidisciplinary and draws from fields such as Adult Education, Workplace and Training Development, Psychology, Educational Psychology, Sociology, Cultural Anthropology, and Communications.

Produktinformasjon

Oppdag Motivational Immediacy In The Workplace Av Jonathan E. Taylor

Er du klar til å revolusjonere læringsopplevelsen på arbeidsplassen? Motivational Immediacy In The Workplace Av Jonathan E. (Auburn University USA) Taylor gir en dypere forståelse av hvordan du kan engasjere lærere og forbedre motivasjonen i sanntid! Denne boken handler ikke bare om teori, men om praktiske verktøy som kan implementeres umiddelbart.

Hvorfor Velge Denne Boken?

  • Unikt Fokus: Boken setter søkelyset på motivasjon i øyeblikket, noe som revolutionerer den tradisjonelle forståelsen av læring.
  • Engasjement i Fokus: Lær hvordan instruktører kan skape en konstant forbindelse med lærerne, dermed fremme dyptgående engasjement.
  • Tverrfaglig Tilnærming: Kombinerer innsikter fra flere områder som psykologi, pedagogikk, og sosiologi for å gi en helhetlig forståelse av motivasjon.

Hva Inneholder Boken?

Gjennom en kombinasjon av teoretiske rammer og praktiske anvendelser, vil du lære om:

  • Definisjonen av Motivational Immediacy og hvordan den påvirker læringsopplevelsen.
  • Konkret handlingsplan for å fremme læringseffektivitet og engasjement.
  • Strategier for å forstå og empatisere med lærernes oppfatninger.

Bli Med På Læringsrevolusjonen!

Ikke bare er denne boken en kilde til inspirasjon, men den gir også de verktøyene du trenger for å bli en bedre instruktør og booste læringsprosessen. Enten du er utdanningsleder, kursutvikler, eller bare ønsker å heve standardene i din egen undervisning, så er Motivational Immediacy In The Workplace boken for deg!

Gjennom disse sidene vil du oppdage hvordan små, men kraftige endringer kan forvandle læring fra å være en plikt til å bli en engasjerende opplevelse for alle involverte. Så hva venter du på? Dykk ned i en verden av inspirerende læring i dag!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnMotivational Immediacy in the Workplace Facilitating Learner Engagement in Training Environments
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 499,- den billigste prisen for Motivational Immediacy In The Workplace Av Jonathan E. (Auburn University Usa) Taylor blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
499,-
Gjennomsnittspris:
499,-
Høyeste pris:
499,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig