Organisasjonslærin fra kunnskap til kompetanse, Pent brukt bok med markeringer

fra 149,-

Tilgjengelig i 1 butikker

Brukt

Frakt og levering

Beskrivelse

Organisasjonslærin fra kunnskap til kompetanse. Kunnskap og kompetanse er forankret i konkrete situasjoner hvor de involverte er kompetente når arbeidsoppgaver løses på best mulig måte. Organisasjonslæring er derfor kontinuerlige prosesser av kunnskapsutvikling, kunnskapsdeling og endring. Denne boken tar for seg organisasjonslæring og viser hvordan kunnskap finner sin anvendelse som kompetanse i organisasjoner. Det er dermed en bok om læring på arbeidsplassen, om praksisbasert læring, om lærende organisasjoner og om læring gjennom deltakelse og refleksjon. Boken er bygget opp rundt følgende temaer: - Organisasjonslæringens mange ansikter - Individet som lærende i lærende organisasjoner - Organisasjonslæring gjennom arbeid og refleksjon - Organisasjonslæring som deltakelse og praksis i organisasjoner - Kunnskap og kompetanse i organisasjoner - Arbeidsplassen som læringsmiljø - Organisasjonssosialisering som organisasjonslæring - Case-studier av nyansatte i organisasjonslæring - Emosjoner og tillit i organisasjonslæring - Å utvikle en sterk læringskultur - Innovasjoner som organisasjonslæring Boken er forskningsbasert og har samtidig en bred teoretisk forankring. Den henvender seg til både forskere og praktikere som er interessert i emnet. Studenter på høyskole- og universitetsnivå vil også ha utbytte av boken. Cathrine Filstad har en Ph.D. i organisasjonslæring fra Aarhus School of Business og er professor ved Handelshøyskolen BI, Institutt for ledelse og organisasjon. Forfattere: Cathrine Filstad Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 281 ISBN: 9788245007794 Vekt: 507 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2010 Veil. pris: 0 kr Kategori: Bøker

Produktinformasjon

Oppdag Boken: Organisasjonslæring fra Kunnskap til Kompetanse

Er du på jakt etter en solid kilde til forståelse av organisasjonslæring? Da bør du sjekke ut boken Organisasjonslærin fra kunnskap til kompetanse, Pent brukt bok med markeringer. Dette er ikke bare en bok; det er en reise inn i hvordan kunnskap faktisk kan forvandles til kompetanse i praksis, perfekt for både studenter og profesjonelle.

Dette Kan Du Forvente av Boken

Boken dykker dypere inn i mestring av arbeidsmiljøet og hvordan individet både lærer og utvikler seg i en lærende organisasjon. Her er noen av nøkkeltemaene som dekkes:

Organisasjonslæringens mange ansikter: Forstå hva som menes med læring i ulike kontekster.
Individet som lærende: Hvordan deltakerne i en organisasjon bidrar til læringsprosesser.
Refleksjon og praksis: Hvordan arbeidsoppgaver og refleksjon går hånd i hånd for å utvikle kompetanse.
Læring gjennom deltakelse: Bokens fokus på «learning by doing» gir praktiske verktøy for organisasjoner.
Innovasjoner: Hvordan skapelsen av en læringskultur fremmer nye ideer og prosesser.

En Faglig Forankret Ressurs

Skrevet av Cathrine Filstad, professor ved Handelshøyskolen BI med doktorgrad i organisasjonslæring fra Aarhus School of Business. Hun har et unikt perspektiv som kombinerer teoretisk innsikt med praktiske anvendelser. Dette er en forskningbasert bok som gjør den til et must for både forskere og praktikere.

Detaljer om Boken

Boken kommer med markeringer, noe som kan være en fordel hvis du ønsker å dra nytte av andres forståelse av innholdet. Den har følgende spesifikasjoner:

Språk: Norsk (Bokmål)
Sidetall: 281
ISBN: 9788245007794
Utgivelsesår: 2010
Forlag: Fagbokforlaget

Kombinerte markeringer og en praktisk tilnærming gir deg en lett tilgjengelig ressurs for å navigere i temaene om organisasjonslæring. Enten du er i akademia eller i næringslivet, vil denne boken gi innsikt og veiledning til hvordan du kan implementere disse prinsippene i hverdagen. Ikke gå glipp av sjansen til å berike din egen og andres læringsreise!

Topplisten: Other Brand Pedagogikk og psykologi

Se mer

The Mentee'S Guide Av Lois J. (Phoenix Arizona) Zachary, Lory A. Fischler

A practical guide to making the most of a mentoring opportunity, written for the person being mentored Shows how to prepare for, sustain, and bring closure to these important relationships Appropriate for use in any kind of organization, whether non-profit, corporate, or government, and for formal and informal mentoring situa...

339,-

Atferdsproblemer Blant Barn Og Unge Av Terje Manger, Thomas Nordahl, Mari-Anne Sørlie, Arne Tveit

Atferdsproblemer er en av de store utfordringene i oppdragerens møte med barn og unge. Det gjelder både i barnehagen, skolen, barnevernet, barne- og ungdomspsykiatrien og fritiden og i hjemmet. I denne boken beskrives de mest aktuelle teoretiske og empiriske tilnærmingene til hvordan atferdsproblemer kan forklares. Her presen...

200,-

Pedagogikk I Sykepleiepraksis Av Sidsel Tveiten

Pedagogikk i sykepleiepraksis. De nye helselovene (lov om pasientrettigheter og lov om helsepersonell, 2001) og utviklingen i informasjonsteknologien gjør sykepleierens pedagogiske funksjon enda viktigere enn tidligere. Pasienters rett til informasjon og medvirkning, behovet for utvikling av pasientkompetanse samt de store mu...

190,-

Lek For Livet Av Birgitta Knutsdotter Olofsson

Boka omhandler småbarns lek i alle former. Den presenterer forskning på området, og viser til en mengde eksempler.

99,-

Hurtiglesing, Superlesing, Fotolesing Av Leif-Runar Forsth, Terje Kato Stangeland

Hurtiglesing, superlesing, fotolesing. Boka viser hvordan du kan øke lesehastigheten, forstå mer av det du leser, huske bedre, bedre konsentrasjonen, lese på forskjellige måter og få større utbytte av å lese. Den inneholder et treningsprogram, øvingsoppgaver og praktiske tips til lærere. Har litteraturliste og stikkordregiste...

110,-

Kjønnsdiskurser I Barnehagen Av Leif Askland, Nina Rossholt

Her utfordres den tradisjonelle forståelsen av hva likestilling kan være i barnehagen. Gjennom ulike teoretiske og metodiske innfallsvinkler viser forfatterne hvordan teori og praksis ikke bare er noe som står i bøkene, men noe som skapes gjennom språklige og kroppslige praksiser vi etablerer i relasjonene til hverandre.I ram...

160,-

En Psykologihistorie Av Karl Halvor Teigen

Psykologien er rik på synspunkter og kontroverser, og nye diskusjoner har gamle røtter. Ofte er fortiden det beste middelet for å finne ut hva ulike angrepsmåter til psykologiske fremstillinger kan føre til. Historien til et levende fag er ikke «bare» historie.Denne boken gir en innføring i psykologiske retninger og grunnspør...

330,-

Skolen For Barnas Beste Av Edvard Befring

Ny revidert utgåve av grunnbok i sentrale pedagogiske emne. Boka tek for seg ulike perspektiv på læring, oppvekst og utvikling i barne- og ungdomsalderen, etikk, pedagogisk idéhistorie og teori. På bakgrunn av dette presenterer forfattaren teorien om ein forløysande pedagogikk. Teorien er inspirert av eit omfattande erfarings...

190,-

Dannelse

Dannelse - tenkning, modning, refleksjon : nordiske perspektiver på allmenndannelsens nødvendighet i høyere utdanning og forskning

230,-

Å Undervise I Sosial Kompetanse Av Patrick Glavin, Sven Oscar Lindbäck

Når elevene begynner på skolen i første klasse, møter de et komplekst sosialt system som de i beste fall bare har en uklar forestilling om hvordan det fungerer.Selv om mange av elevene er vant til å forholde seg til større grupper i barnehagen, stiller skolekulturen høye forventninger til samhandlingsferdigheter og sosial til...

170,-

Spesifikasjon

Produkt

Produktnavn	Organisasjonslærin fra kunnskap til kompetanse, Pent brukt bok med markeringer
Merke	Other Brand

Populære produkter

The Mentee'S Guide Av Lois J. (Phoenix Arizona) Zachary, Lory A. Fischler

339,-

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 149,- den billigste prisen for Organisasjonslærin fra kunnskap til kompetanse, Pent brukt bok med markeringer blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:

Stabil

Laveste pris:

149,-

Gjennomsnittspris:

149,-

Høyeste pris:

149,-

Beste tilbudet:

bokia.no

Tilgjengelig