Rekrutteringshåndboka

<p>Hvordan rekrutterer man nye medarbeidere?</p><p><strong>Rekrutteringshåndboka </strong>viser bredden i ulike typer rekruttering. Forfatterne forklarer gangen i annonserte prosesser, aktive søk og kombinasjoner av disse. Intervjuer og vanlige intervjufeil, referanser og selve kontrakten ved ansettelse gjennomgås steg for steg.</p><p>Boka er skrevet for personalledere, HR-medarbeidere, studenter og profesjonelle rekrutterere. I tillegg til å forklare hva som kjennetegner profesjonell rekruttering gjennomgås lovregler og typiske tvistesaker som kan oppstå underveis eller i etterkant. Det gis også en gjennomgang av hvordan rekrutteringskonsulenter arbeider.</p><p><strong>Rekrutteringshåndboka </strong>er skrevet av tungvektere innen faget. Dosent i HR og arbeidsliv Elin Ørjasæter er tidligere headhunter. Maria Molvær Nesseth er headhunter i rekrutteringsselskapet Cruit. Advokat Kari Bergeius Andersen er mangeårig spesialist i arbeidsrett, kursleder i HR Norge og partner i Ræder Bing. Amanda Lindseth Fältnäs er tidligere fagkonsulent i Assessio Norge og nå rekrutteringsspesialist i Utviklings- og kompetanseetaten i Oslo kommune.</p>